Τι δομή έχει η επιχείρησή σας; Αυστηρή ιεραρχία με εσάς ως manager που ελέγχει απόλυτα τους υπαλλήλους του; Πώς αντιδράτε όταν βλέπετε τους υπαλλήλους σας να παρακολουθούν ένα video στο YouTube εν ώρα εργασίας – και πώς αντιδρούν αυτοί όταν σας βλέπουν; Αν η δική σας αντίδραση είναι να σκεφτείτε αυτόματα ότι σαχλαμαρίζουν και η δική τους αντίδραση είναι να αλλάξουν γρήγορα παράθυρο στον υπολογιστή τους, τότε είστε χωρίς αμφιβολία το παραδοσιακό μοντέλο του control manager.

Αν και το μοντέλο που ακολουθείτε θεωρούταν (και τονίζω τον παρελθοντικό χρόνο εδώ) ιδανικό για να λειτουργούν σωστά όλα τα “γρανάζια” μιας επιχείρησης, τα δεδομένα πλέον έχουν αλλάξει. Θα σας αποδείξω πόσο ανασταλτικός είναι ο ρόλος ενός control manager για την παραγωγικότητα μίας επιχείρησης, και πόσο πιο θετική επίδραση θα έχετε αν λειτουργείτε ως power manager απέναντι στους υπαλλήλους σας.

You need to login to view the rest of the content. Please . Not a Member? Join Us